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                校領導赴玉林校區檢查指導工作

                • 來源:玉林校區籌備辦
                • 發布時間:2019-12-18
                • 作者:
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                  1212日,卿雲波副校長帶領玉林校區〗籌備辦、人事處、校團委等部門赴玉林校區對運營管理、二期工程建設、2020年春季學期教學保障等工作進行了專項檢◤查和指導。

                  上午,卿雲波副校長一行首先實地查看了校區二期工程的施工情況。目前,校區二期控制性工程18#綜合樓已經ㄨ封頂進入內部裝修中,校區南大門已經成形。在走訪過程中№,卿雲波副校長聽取了二期工程承建單位中交建公司項目經理的匯報,並就二期工程建設中綜→合樓細部施工、土方量控制、水系修建等問題提↑出了意見建議。隨後,卿雲波副校長一行實地查看了已經投入使用的▲體育場、教師臨時宿舍樓、教學樓、實驗樓,以及校『區招就辦、保衛科、衛生室、教務科等科室。檢查發現,目前玉林校區運營管理工作總體平穩有序,教育教學秩序井然,全體師生表現出了良好的精神面貌。最後,在玉林校區召開了運營工作領導小組辦公室(玉林衛校)成員會議,聽取班子成員意見,要求認真ㄨ執行“三重一大”工作程序,統一思想,團結廣大師生,共同解決劃轉過程中的主要問題,集中力量解決劃轉中的關鍵問題,解決好廣大師生關心的突出問題,做到安全、平穩、有序地度過過渡期。

                  下午,卿雲波⊙副校長分別召開了校區教師代表、學生代表、中層幹部、青年教師代表四個座談會,充分聽取各方就當前校區運營管理、收入分配改革、教師培養和發展、學生學習和生活情況等提出的意見建議,各相關職能部門就各方關心的問題現場進行了回應。

                  在校區教師座談會上,卿雲波副校長鼓勵各位教師在歷史機遇面前好好把握,努力提升自己,盡快適應校區發展需求。他指出學校將重點解決好教師關心的兩個問題,一是教師的個人發展問題,校本部將積極開展以玉林校區教師發展需求為著眼點的教師專業發展培訓,提供↑更多的進修培訓機會。二是工資薪酬問題,學校將加快完善玉林校區教職工績效發放機制,按照校市合作辦學協議,確保廣大教職工工資待遇穩步提升。

                  在校區學生代表座談會上,卿雲波副校長對校區的學生代表提出三點希望,一是在玉林校區本科、高職、中職三位一體的生源結構下,希望大家應團結協作,相互促進;二是希望大家培養良好的學風,打好基礎,學到真本領;三是希望大家遵守學校紀律,服從學校管◢理規定,在豐富多彩的大學生活中確保自身安全。

                  在校區中層幹部座談會上,卿雲波副校長首先是ξ肯定了大家在校區接管運營工作中付出的努力,校區總體運營平穩有序。同時提出三點要求,一是要求中層幹部ζ 提高政治站位、嚴守政治規矩和政治紀律,服務玉林醫藥衛生事業發展和學校發展的大局;二是完善校區管理制度,進一步加強管理、提升團隊凝聚力等;三是重點解決好校區人事劃撥、資產劃撥等核心問題,同時提高宗旨意識,解決好當前師生比較關註的重點問題,能解決的問題即可解決。

                  在校區青年教師座談會上,卿雲波副校長指出青年教師是校區未來發展的中堅力量,學∞校十分重視青年教師的成長和發展,卿副ω 校長希望青年教師一要擺正心態,不圖名利,立德樹人,強化自身政治素質和職業道德建設;二要誌存高』遠,謙虛好學,治學嚴謹,從嚴要求自己,盡快成長為教學科研骨幹;三要克服當前過渡期的各種困難,甘於奉獻,服務玉林校區發展大局。

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